Mission statement
Empact bouwt - met, voor en door haar leden - een emancipatorisch sociaal-culturele werking uit door personen (voornamelijk afkomstig) uit migratie te informeren, te sensibiliseren, te bewegen en te verenigen met het doel hun maatschappelijke positie te versterken en hun participatie aan een open Vlaamse pluralistische samenleving te verhogen.
Wie zijn we?
Empact is een sociaal-culturele koepelorganisatie in Vlaanderen en ondersteunen en vertegenwoordigen zo'n 130 lidverenigingen van voornamelijk mensen uit migratie in hun groei en organisatie.
Visie
Een emancipatorische, sociaal-culturele werking
Het woord Empact wordt gevormd door de woorden to empower, to act en impact, sleutelwoorden binnen onze organisatie. Deze termen weerspiegelen zowel onze werking als hetgeen onze lidverenigingen en vrijwilligers elke dag verwezenlijken.
Empowerment en burgerschap
We reiken mensen de hand en zetten hen in hun krachten door samen te bewegen richting participatie en het claimen van hun positie in de maatschappij. We vertrekken vanuit het idee van burgerschap dat in de eerste plaats gaat om de vorming van kritische en bewuste burgers opdat zij zelf kunnen ingrijpen in de eigen werkelijkheid en vat kunnen krijgen op hun leefwereld en leefomstandigheden. Deze interne emancipatie komt tot stand via de eigen organisaties, die daarnaast ook een maatschappelijke meerwaarde bieden in het gericht zoeken naar oplossingen voor nijpende vraagstukken. Zij weten tenslotte wat er leeft en komen op voor de belangen van de gemeenschap. Als belangenbehartiger pikken we deze signalen op en vertalen we deze naar de verschillende overheden en overlegplatformen en streven wij naar een beleid voor gelijkheid en inclusie.
Verenigingsleven als hefboom voor maatschappelijke verandering
Door onze jarenlange ervaring binnen het sociaal-cultureel werk, zijn we overtuigd en merken we dat maatschappelijke verandering het beste tot stand komt in groep en zien wij het verenigingsleven als de hefboom bij uitstek. De kracht van een groep is meer dan louter de optelsom van de deelnemende individuen. Het is een versmelting van verschillende ervaringen en expertises die leidt tot een daadkrachtige groep gericht op duurzaamheid en groei. Deze versmelting is ook merkbaar in onze maatschappij, die gekarakteriseerd wordt door ‘hyperdiversiteit’.
Verbeteren van de maatschappelijke positie
De identiteit van Empact is verbonden met de thema’s waarover wij expertise hebben opgebouwd en waarop wij prioritair inzetten, namelijk identiteitsvorming, migratie, bestrijden van polarisatie, inclusie van vrouwen binnen de maatschappij en vrijwilligerswerk. Basisrechten zoals de gelijkwaardige toegang tot alle verschillende maatschappelijke velden en recht op beleving van de eigen cultuur en godsdienst worden nog al te vaak geschonden. Empact is ervan overtuigd dat de geschonden basisrechten, via het verenigingsleven, succesvol bestreden kunnen worden en dat het toekennen van al deze rechten hand in hand gaan met gemeenschapsvorming om te komen tot een democratische, gelijkwaardige, solidaire en inclusieve samenleving.
Met, voor en door haar leden
Met, voor en door haar leden: hier gaan we uit van leden die elk talenten en krachten bezitten, waarbij we kiezen om deze te erkennen, zichtbaar te maken en te benutten. We kiezen ervoor om de term kwetsbare groepen niet te gebruiken, maar spreken van kwetsbaargemaakte groepen of groepen in kwetsbare posities. Zo verleggen we het probleem bij de uitsluitingsmechanismen die ervoor zorgen dat individuen in een precaire positie terecht komen.
Diversiteit en pluralisme als meerwaarde van onze Vlaams samenleving
De toenemende diversiteit nemen we ook waar in ons huidig ledenbestand dat ertoe brengt dat we steeds meer personen met diverse roots bereiken. We kiezen er dan ook voor om het in onze missie te hebben over ‘personen (voornamelijk afkomstig) uit migratie’, die ongeacht herkomst, cultuur, religie, geaardheid;… zeer welkom zijn bij Empact. Zo evolueren we tot een meer open en niet-segregerende organisatie waar iedereen die onze missie genegen is geïncorporeerd wordt in onze structuren. Empact kiest hierbij voor interculturaliteit waarbij de verschillende culturen gelijkwaardig zijn en waar de verschillen een ware verrijking zijn voor onze samenleving. Door samenwerking op basis van wederzijds respect werken we aan een sterk rechtvaardig sociaal en cultureel weefsel met het Europees Verdrag van de Rechten van de Mens (EVRM) als leidraad.
Onze geschiedenis
1991
1995
2001
2013
2021
2024
Empact gaat al een tijdje mee, weliswaar meer dan 30 jaar onder de namen Federatie van Marokkaanse Verenigingen en later FMV. Hieronder staan een aantal momenten beschreven, die belangrijk zijn geweest in onze geschiedenis en die we ook met veel trots vernoemen, want…
'A people without the knowledge of their past history, origin and culture is like a tree without roots. ' — Marcus Garvey.
Team
Empact heeft drie secretariaten in Gent, Brussel en Antwerpen. Onze hoofdkantoor bevindt zich in Antwerpen. Het team bestaat uit educatieve medewerkers, een beleidsmedewerker, een projectmedewerker, een administratief medewerker, een onderhoudsmedewerker en een freelance communicatiemedewerker. Dit team wordt aangestuurd door de directeur / algemeen coördinator. Daarnaast hebben we een AV, onze bestuursorgaan en een hechte vrijwilligerspool die mee inspraak hebben binnen onze organisatie en ingezet worden naar gelang hun expertise en interesse in onze projecten en activiteiten.